Senior Employer Branding Specialist
Bei Emmi glauben wir, dass starke Marken von innen entstehen. Darum suchen wir dich – eine kreative, vernetzte und strategisch denkende Persönlichkeit, die Employer-Branding-Fachthemen souverän führt, Stakeholder begeistert und unseren Employer Brand erlebbar macht – für Mitarbeitende, Bewerbende und Fans.
Das kannst du bewirken
- Du entwickelst, führst und verantwortest die Employer-Branding-Strategie Schweiz – von der konzeptionellen Ausrichtung bis zur wirkungsvollen Umsetzung.
- Du positionierst Emmi als attraktive Arbeitgeberin und steuerst bereichsübergreifende Employer-Branding-Initiativen über Kampagnen, Videos, Fotos und Stories hinweg.
- Du bist fachliche:r Lead für Employer-Branding-Inhalte auf der Karriereseite und auf Social Media und setzt klare Leitplanken für Tonalität, Storytelling und Qualität.
- Du analysierst Kampagnenergebnisse, leitest strategische Empfehlungen ab und bringst diese aktiv in relevante Gremien und Austauschformate ein.
- Du arbeitest eng mit Recruiting, Berufsbildung, Marketing und Kommunikation zusammen und führst Employer-Branding-Themen mit internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe.
- Du übernimmst die fachliche Steuerung von Projekten, verantwortest Budget, Prioritäten sowie Timings und sorgst für eine klare, transparente Umsetzung.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder Marketing/Kommunikation – idealerweise mit fachlicher Führungsverantwortung oder Lead-Rolle.
- Ein starkes Gespür für Storytelling, Content und Markenführung sowie die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern.
- Analytische Kompetenz, um Wirkung messbar zu machen und Entscheidungen datenbasiert zu treffen.
- Freude daran, Fachthemen voranzutreiben, Stakeholder zu orchestrieren und Verantwortung zu übernehmen.
- Eine selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit unternehmerischem Mindset.
- Leidenschaft für die Emmi Kultur und unsere Zukunftsthemen.
Das bieten wir dir
6 Wochen Ferien
Geniesse sechs Wochen Ferien pro Jahr. Ab dem 46. Lebensjahr steigert sich dein Urlaubsanspruch schrittweise auf bis zu sieben Wochen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Gleit- oder Vertrauensarbeitszeit, um den persönlichen Bedürfnissen und Wünschen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Sabbatical & Ferieneinkauf
Gönne dir unbezahlte Ferien oder erweitere deinen Ferienanspruch um bis zu zwei zusätzliche Wochen.
Attraktive Pensionskasse mit flexiblen Sparplänen
Unsere Emmi Vorsorgestiftung verzinst dein Altersguthaben über dem gesetzlichen Minimum. Dein Beitrag basiert auf deinem Jahresgehalt – ohne Koordinationsabzug. Wähle zwischen Standard- oder Plus-Sparplan mit 1 % höheren Sparbeiträgen.
Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Emmi steht die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Vordergrund: Wir bieten Talentprogramme, unterstützen Aus- und Weiterbildungen und fördern alle Kompetenzen für dein berufliches Wachstum. Erfahre hier mehr über unsere Entwicklungsangebote.
Freiwillige Erfolgsbeteiligung
Je nach Geschäftserfolg erhältst du eine freiwillige Erfolgsbeteiligung. Damit möchten wir deinen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg anerkennen.
Dein Arbeitsort
Entdecke unseren modernen Hauptsitz in Luzern.
Dein Bewerbungsprozess
Hast du Fragen?
Severine Hurni Recruiting Specialist
Kein Motivationsschreiben nötig
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für das Verständnis.
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